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ERP\MES的應(yīng)用，已經(jīng)成為衡量企業(yè)管理信息化程度的標(biāo)準(zhǔn)。ERP\MES等工業(yè)軟件在規(guī)范企業(yè)流程、提高工作效率、改變管理模式等方面提供幫助的同時(shí)，也給企業(yè)（尤其是流程企業(yè)）帶來無盡的苦惱。

業(yè)內(nèi)有句流傳已久的話“上ERP找死，不上ERP等死。”經(jīng)過多年的實(shí)踐，這個(gè)論斷似乎變成現(xiàn)實(shí)。ERP\MES解決了信息快速傳遞問題，卻沒有解決工作的優(yōu)化問題。在流程和信息的思想指導(dǎo)下開發(fā)的ERP/MES固化工作模式、固化了工作內(nèi)容，同時(shí)也鎖住了創(chuàng)新和變革。ERP/MES是企業(yè)日常運(yùn)營的核心平臺(tái)，但是企業(yè)在這樣的核心平臺(tái)上想提高一步卻很難。ERP/MES在各企業(yè)應(yīng)用的前提就是適合企業(yè)當(dāng)時(shí)的管理水平，規(guī)范流程，實(shí)現(xiàn)信息化管理。而不是提高企業(yè)管理水平。它就像一個(gè)無形的繩索束縛了企業(yè)思想和手腳，想改變、想創(chuàng)新、想提升都會(huì)受到這些軟件的制約。ERP/MES漸漸成為眾多企業(yè)動(dòng)不了、改不起、扔不掉的雞肋。

然而，舍棄多年的工作習(xí)慣、運(yùn)行規(guī)范，舍棄曾經(jīng)巨資開發(fā)出來的系統(tǒng)，的確是個(gè)非常困難的決定。但是在當(dāng)前“不變等死”的大環(huán)境下，在創(chuàng)新成為硬性需求的當(dāng)今，企業(yè)似乎沒有更多的選擇。構(gòu)建新的運(yùn)營平臺(tái)，變革以往的軟件系統(tǒng)，不讓ERP/MES成為發(fā)展的枷鎖是企業(yè)當(dāng)前的課題。這種創(chuàng)新和變革并不是對(duì)以往的拋棄，而是對(duì)原有的運(yùn)行系統(tǒng)智能化的改造。

是到了下決心的時(shí)候了！